کسانی که امروز در سن سی سالگی هستند در معرض خطر بازنشستگی در 70 سالگی هستند. INPS شبیه‌ساز بازنشستگی را به‌روزرسانی کرده است، آن را با امید به زندگی تطبیق داده و تصویری بسیار غیرجذاب برای کارگران اساساً جوان ارائه می‌کند و پیشرفت در خروج از بازار کار را پیش‌بینی می‌کند.
هر فردی که امسال 30 ساله شده و اخیراً شروع به کار کرده است، در صورتی که 20 سال حق بیمه پرداخت کرده باشد و مزایایی بالاتر از آستانه معینی (سه برابر مبلغ چک ماهانه تامین اجتماعی خود در سال) دریافت کرده باشد، می‌تواند بین 66 سال تا 8 ماه بازنشسته شود. سال 2024، بنابراین 1603.23 یورو) و در 74 سالگی اگر حداقل 20 سال قادر به پرداخت سهم نباشند.
به گفته شبیه ساز، مردی متولد اوایل سال 1994 است که در اوایل سال 2022 کار خود را شروع کرده و حداقل 20 سال سابقه کار دارد. او در دسامبر 2063 در سن 69 سال و 10 ماه بازنشسته خواهد شد. با این حال، شبیه ساز هنوز برای بازنشستگی زودهنگام انعطاف پذیر سال 2024 به روز نشده است، یعنی. 103 سهمیه با 62 سال سن و 41 سال حق بیمه، اما فقط برای مبالغی که در صورت برآورده شدن شرایط در سال 2023 مستحق آن است، حداکثر مبلغ برای افرادی که در سال 2023 واجد شرایط هستند، پنج برابر حداقل پرداخت است (2993.05 یورو به ازای هر). ماه) تا زمانی که به سن پیری برسید، زمانی که به لطف کمک های خود کل مبلغ را خواهید داشت.
شبیه ساز این را نشان می دهد مردی متولد ژانویه 1980 که در بخش خصوصی کار می کند و از سال 2005 شروع به پرداخت هزینه کرد (بنابراین کاملاً مشمولان) او با 68 سال و 9 ماه در نوامبر 2048 بازنشسته می شود. او می تواند آن را به 65 سال و 7 ماه افزایش دهد در صورتی که کمک هزینه ای بالاتر از یک آستانه مشخص (برای سال 2024 d. سه برابر کمک هزینه اجتماعی) جمع آوری کرده باشد. ، اما در صورت عدم جمع آوری 20 سال مشارکت باید آن را به 73 سال و 2 ماه به تعویق بیندازد. در شبیه‌ساز INPS که بدون مدرک وارد می‌کنید (مانند Spid و Cie)، به یاد داشته باشید که جزئیات اولیه مانند هرگونه فعالیت استرس‌زا، کار زودهنگام، خدمت سربازی، بازخرید مدارک دانشگاهی یا تاییدیه تصویر بارداری اجباری غیر استخدامی را وارد کنید، زیرا آنها می توانند محاسبه سالهای مورد نیاز برای دسترسی به مستمری را تغییر دهند.
INPS در اطلاعیه می نویسد: «اصلاحات افزایش امید به زندگی الزامات بازنشستگی بر اساس سناریوی جمعیت شناختی متوسط ISTAT (سال پایه 2022)، مربوط به روند میان مدت در بازنشستگی و سلامت اجتماعی به روز شده است. سیستمی که توسط دفتر حسابداری اصلی ایالتی توسعه یافته و در دسامبر 2023 در وب سایت سازمانی وزارت اقتصاد و دارایی منتشر شده است. تا سال 2028، سن دسترسی به مستمری سالمندی بدون تغییر در 67 سال باقی مانده است، زیرا امید به زندگی افزایش نیافته است. در حالی که قرار است از سال 2029 به 67 سال و یک ماه افزایش یابد. علاوه بر این، INPS توضیح می دهد که حداکثر میزان بازنشستگی زودهنگام قابل انعطاف تعلق گرفته بر اساس الزامات نهایی شده تا 31 دسامبر 2023 برای سال 2024، از قابل پرداخت تا رسیدن به مقدار مورد نیاز، به روز شده است. سن برای بازنشستگی سالمندی با رسیدن به الزامات در سال 2023، برابر با پنج برابر حداقل درمان خواهد بود (حداکثر آستانه نیز برای سال 2024 به همراه گسترش پنجره ها پیش بینی شده است).
علیرغم تشدید دسترسی به حقوق بازنشستگی (که بعداً به سهمیه 100 نفری در سال 2019 تغییر یافت) ایتالیا دومین کشور اتحادیه اروپا است که بالاترین هزینه بازنشستگی را نسبت به تولید ناخالص داخلی دارد. براساس یک سند یورواستات بر اساس داده‌های سال 2021، در ایتالیا نسبت هزینه‌های بازنشستگی به تولید ناخالص داخلی به 16.3 رسیده است که پس از یونان (16.4 درصد) در رتبه دوم قرار دارد. در تمام کشورهای اتحادیه اروپا، مخارج بازنشستگی در سال 2022 به 1882 میلیارد یورو رسید که 12.9 درصد از تولید ناخالص داخلی اتحادیه است. در مقایسه با سال قبل، کل هزینه‌ها 2.8 درصد افزایش یافت، اما نسبت به تولید ناخالص داخلی 0.7 واحد کاهش یافت (اما در سال 2020، سالی که تولید ناخالص داخلی به دلیل کووید کاهش یافت، 13.6 درصد بود).
پس از ایتالیا، اتریش (15 درصد) و فرانسه (14.9 درصد) قرار دارند.
تکثیر محفوظ است © Copyright ANSA