برای درک پاسخ به این سوال، باید قوانینی را در مورد اینکه چه کسی در اسپانیا حق استفاده از مراقبت های بهداشتی عمومی را دارد، بدانید.
در اسپانیا، در شرایط زیر حق دسترسی به مراقبت های بهداشتی عمومی را دارید:
- شما کارمند یا خوداشتغال هستید و در سیستم تامین اجتماعی ثبت نام کرده اید
- شما حقوق بازنشستگی دولتی اسپانیا را دریافت می کنید
- کمک دریافت می کنید، از جمله مزایای بیکاری یا یارانه.
- شما مزایای بیکاری، یارانه یا سایر مزایای مشابه خود را تمام کرده اید، بیکار هستید و در اسپانیا زندگی می کنید.
- کودکان تا 15 سال
- دانش آموزان زیر 26 سال
همچنین اگر همسرتان به سیستم تامین اجتماعی پرداخت کند یا باردار باشید، حق دریافت مراقبت های بهداشتی را دارید.
همچنین بخوانید: آیا اقامت دائم اسپانیا برابر با خدمات درمانی رایگان است؟
اما اگر کارمند هستید اما فقط به صورت پاره وقت کار می کنید، آیا تعداد ساعات کار شما بر واجد شرایط بودن شما برای بیمه سلامت عمومی تأثیر می گذارد؟
حتی اگر پاره وقت کار می کنید (یا ظهر به زبان اسپانیایی)، همچنان به طور خودکار به سیستم تامین اجتماعی پرداخت می کنید – بخشی از حقوق خود و بخشی از کارفرمای خود.
بنابراین مانند اولین نکته فوق مشمول سیستم تامین اجتماعی خواهید شد.
طبق آمار موسسه ملی آمار اسپانیا (INE)، در سال 2022، 6.6 درصد از مردان در اسپانیا به صورت پاره وقت و 21.6 درصد از زنان کار می کردند. در سپتامبر 2023، 2.9 میلیون کارگر پاره وقت در کشور وجود داشت.
از نظر تامین اجتماعی، کارگران پاره وقت، بدون توجه به طول روز کاری، از همان مزایای کارگران تمام وقت در مورد بیمه سلامت ملی برخوردار می شوند. وقتی صحبت از پرداخت‌های تامین اجتماعی می‌شود، کمک‌های پاره وقت یک روز کامل حساب می‌شود.
همچنین بخوانید: آنچه باید قبل از پذیرش شغل پاره وقت در اسپانیا بدانید
تبلیغات
این قانون که کار پاره وقت را با کار تمام وقت برابر می کند، از اول اکتبر 2023 برای کاهش شکاف دستمزد جنسیتی در اسپانیا به اجرا گذاشته شد، اما با در نظر گرفتن سیستم بازنشستگی و نه مراقبت های بهداشتی ملی طراحی شده است.
نکته مثبت این است که برای کسانی که می خواهند به صورت پاره وقت کار کنند و همچنان به مراقبت های بهداشتی دسترسی دارند، سود می برد. با این حال، حتی قبل از اجرایی شدن آن، افرادی که به صورت پاره وقت کار می‌کردند و به تامین اجتماعی پرداخت می‌کردند همچنان تحت پوشش بودند.
همه اینها به این معنی است که تعداد ساعات مشخصی برای کار کردن برای تحت پوشش قرار گرفتن تحت پوشش سیستم بهداشت و درمان اسپانیا وجود ندارد و تا زمانی که بیمه تامین اجتماعی را پرداخت کنید یا در یکی از دسته های فوق قرار بگیرید، می توانید از مزایای آن بهره مند شوید. .
تبلیغات
به یاد داشته باشید که اگر در اسپانیا شاغل یا خوداشتغال نیستید و همسری هم ندارید که شاغل باشد، ممکن است تحت پوشش نباشید.
برای دور زدن این موضوع، می توانید به برنامه ای مانند طرح S1 برای بازنشستگان بریتانیایی یا پرداخت کنید بیمه سلامت خاص برای بهره مندی از مراقبت های بهداشتی عمومی برای این کار، اگر زیر 65 سال دارید، 60 یورو و اگر بالای 65 سال هستید، 157 یورو هزینه پرداخت می کنید.
اگر هیچ یک از این گزینه ها در دسترس شما نیست یا ویزای شما به آن نیاز دارد، در عوض باید بیمه درمانی خصوصی دریافت کنید.